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QUEREINSTEIGER:IN (m/w/d) IT | Software Engineering | Projektmanagement

Festanstellung, Vollzeit | München & Remote

In Kürze

2024 | NEU bei FROMMER LEGAL - 36 sind die neuen 40. Wir arbeiten intelligenter, nicht länger – und zwar bei 100% Gehalt! Neugierig? Mehr Infos unter MeTime.

Sie wollen endlich beruflich ankommen und echte Perspektiven haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Hard Skills: … wir sind offen für fast alle IT-/Software-Profile 
Job Facts: Vollzeit, aber auch eine 4-Tage-Woche ist möglich, flexible Arbeitszeiten, München & Remote, 31 Urlaubstage

Was wir machen? Wir sind zwar eine Kanzlei, funktionieren aber wie ein modernes Unternehmen mit einer Fülle an unterschiedlichen Jobprofilen und entsprechenden Karrierewegen. Lesen Sie dazu auch gerne unsere Kollegen im Gespräch Interviews. Vom:n Werkstudent:in zum:r Abteilungsleiter:in - wer das Zeug dazu hat, bekommt das bei uns hin.

Wie Sie sind?... offen, motiviert, hands-on, kommunikationsstark, teamfähig
Was Sie wollen?...  ankommen, was Neues ausprobieren, Freude beim Arbeiten mit tollen Kolleg:innen, einen wertschätzenden Arbeitgeber
 
Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die echte Lust haben bei und mit uns zu arbeiten, bereit sind, sich aktiv einzubringen und über den Tellerrand hinausschauen wollen und können. 

Wollen Sie mehr erfahren - einfach weiterlesen.

Herausforderung und Perspektive – Was Sie erwartet

Auch ohne vorherige Erfahrung in einer Kanzlei oder im juristischen Bereich heißen wir Sie herzlich willkommen. Wir schätzen branchenfremde Profile, die frischen Wind und neuen Input bringen. 

Übrigens haben auch Ihre zukünftigen Teamkollegen ihre Erfahrungen in verschiedenen Bereichen gesammelt. Ein umfassendes Onboarding, einschließlich eines individuellen Einarbeitungsplans, ermöglicht es Ihnen, mehr über das Unternehmen zu erfahren und die anderen Abteilungen sowie Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. 

Ihr Aufgabengebiet häng von Ihrem Profil und dem aktuellen Bedarf ab.

Persönlichkeit und Qualifikation – Was Sie mitbringen

Wir stehen interessanten Lebensläufen sehr offen gegenüber und freuen uns auf Menschen, die sich auf etwas Neues mit viel Engagement und Wissensdurst einlassen.

Was Sie bei all unseren Tech-Jobs mitbringen sollten
  • Berufserfahrung, einen Tech-Background und Fach-Kenntnisse
  • Dienstleistungsmentalität, Lösungsorientierung, Proaktivität, strukturiertes Arbeiten

Schön wäre, wenn Sie
  • eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mitbringen 
  • Ihr Fach-Know-How einbringen, aber auch gerne Neues dazu lernen 
  • ein echter Teamplayer sind und
  • offene, direkte Kommunikation wertschätzen.

Unternehmenskultur und Umfeld – Was wir Ihnen bieten

Entdecken Sie ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von München, das vielmehr modernes Legal-Tech Unternehmen als verstaubte Kanzlei ist.

Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem wertschätzenden, offenen Miteinander zeichnen uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Autonomie, weil dadurch Zufriedenheit und Innovationen entstehen. 

Deshalb gibt es bei uns nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote-Work, sondern seit 2024 haben wir auch unsere MeTime eingeführt, für eine noch gesündere Work-Life-Balance.

Bei uns zählen sowohl individuelle Leistung als auch persönliche Entwicklung. Ideen nehmen wir ernst und Führung auf Augenhöhe leben wir. 

Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen zudem mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, leisten u.a. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kommen zu zahlreichen Socializing-Events zusammen!

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Dazu einfach auf „Jetzt Bewerben“ klicken und in weniger als 5 Minuten Ihre Eckdaten sowie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hochladen.
 
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Wir melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Wenn Sie zu uns passen könnten, laden wir Sie spätestens zwei Wochen später zu einem Videocall mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten Manuel Lannert ein. 
 
Noch nicht sicher?
Ihnen gefällt unser Angebot, Sie sind aber nicht sicher, was Sie genau erwartet oder ob diese Stelle zu Ihnen passt? Sprechen Sie uns bitte an. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und mit Ihnen gemeinsam den richtigen Einstieg für Sie bei FROMMER LEGAL zu finden.

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