Operations Professionals
QUEREINSTIEG (m/w/d) – Sachbearbeitung | 100% Remote möglich
Festanstellung, Teil- oder Vollzeit | München & Remote
AUF EINEN BLICK
Festanstellung | Voll- oder Teilzeit (ab 32h) | München (Hybrid) oder 100% Remote | Befristet (2 Jahre) | Start: ab sofort | MeTime, flexible Arbeitszeiten
Wir haben Legal Tech in Deutschland geprägt wie kaum eine andere Kanzlei. Und wir sind noch nicht fertig. Unsere Transformation läuft in der gesamten Organisation auf Hochtouren, wozu auch die Weiterentwicklung unserer Unit Debt Enforcement hin zu einer eigenständigen Abteilung gehört. Genau deshalb suchen wir ab sofort Verstärkung durch mehrere neue Kolleg:innen, die unsere Zukunft mitgestalten und unser eingespieltes Team auf dem nächsten Schritt begleiten wollen.
Diese Rolle richtet sich ganz bewusst wieder an Quereinsteiger:innen, da unsere Erfahrung bisher gezeigt hat, dass Talente aus anderen Bereichen eine echte Bereicherung sind. Egal, ob Du zuvor im Handwerk, in der Automobilbranche, im Tourismus oder einem anderen Sektor tätig warst: Für uns zählen Deine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise. Aus unserem engmaschigen Einarbeitungskonzept und Deiner Motivation entsteht der perfekte Einstieg, um in Deiner neuen Rolle voll durchzustarten.
DAS ERWARTET DICH
Als Teil eines starken Teams sorgst Du gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen dafür, dass rechtskräftige Titel erfolgreich durchgesetzt werden. Nach Deiner Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich die Bearbeitung Deiner Fälle.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Eigenständige Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, z. B. Anträge auf Vermögensauskunft sowie Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse (auf Basis klar definierter Prozessabläufe).
- Schriftliche und gelegentliche telefonische Korrespondenz mit Gerichten und Gerichtsvollzieher:innen.
- Sorgfältige Pflege, Prüfung und Aktualisierung digitaler Akten sowie Recherche und Ermittlung aktueller Adressdaten.
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse durch eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge.
- Verlässliche Bearbeitung der eingehenden digitalen und gegebenenfalls physischen Post.
DAS BRINGST DU MIT
Fachlich
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger:innen aus anderen Bereichen sind ausdrücklich willkommen).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) für eine rechtssichere Korrespondenz.
- Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen sowie Interesse am beruflichen Einsatz von künstlicher Intelligenz (idealerweise bringst Du bereits erste praktische Erfahrungen mit).
Persönlich
- Gewissenhafte, präzise Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Blick fürs Detail.
- Verständnis für Teamarbeit und gemeinschaftlichen Erfolg sowie aktive Förderung eines wertschätzenden Miteinanders.
- Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, auch bei hohem Fallaufkommen den Überblick und die Ruhe zu bewahren.
WAS DIE ROLLE BESONDERS MACHT
Mit dieser Position erhältst Du die Chance, in die spannende und brandaktuelle Legal-Tech-Welt einzusteigen. Du wirst Teil einer Organisation, die sich mitten in einem echten Veränderungsprozess befindet, bestehende Strukturen aktiv hinterfragt und sich konsequent weiterentwickelt.
Diese Dynamik prägt auch unsere Unit Debt Enforcement: Wir wachsen als eigenständige Abteilung, sodass Du diesen Weg von Anfang an begleitest. Dabei ist die Zusammenarbeit mit Talenten aus anderen Branchen für uns kein Experiment, sondern gelebte Praxis. Unser bewährtes Einarbeitungskonzept ist fest etabliert und bietet Dir ein sicheres Fundament, um schnell Vertrauen in Deine täglichen Aufgaben aufzubauen.
DAS SIND WIR
Entdecke ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von München, das vielmehr modernes Legal-Tech-Unternehmen als verstaubte Kanzlei ist.
Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem offenen, wertschätzenden Miteinander zeichnet uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Autonomie, weil dadurch Zufriedenheit und Innovationen entstehen.
Bei uns gibt es nicht nur flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, seit 2024 haben wir auch unsere MeTime eingeführt, für eine noch gesündere Work-Life-Balance.
Bei uns zählen individuelle Leistung und persönliche Entwicklung gleichermaßen. Ideen nehmen wir ernst und Führung auf Augenhöhe leben wir. Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen und leisten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
