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JUNIOR CONTROLLER (m/w/d) Corporate Finance

Festanstellung, Vollzeit | München

In Kürze

Sie überlegen sich gerne effiziente Lösungsansätze? Schätzen moderne und innovative Strukturen? Und suchen eine Position mit guten Entwicklungs- und vielleicht sogar Aufstiegschancen?
 
Herzlich Willkommen bei FROMMER LEGAL - hier ist alles anders. 
 
Wir sind zwar eine mittelständische Kanzlei, aber auch ein modernes Unternehmen. Innovativ, flexibel und agil - so arbeiten wir. Bei uns treffen Sie auf die unterschiedlichsten Professionen und Backgrounds und werden umfassend fachlich eingearbeitet. Könnte das zu Ihnen passen?
 
Hard Skills: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt Controlling, Deutsch (C1/C2), sehr sichere Excel-Kenntnisse, gerne SQL/VBA, SAP nicht notwendig
Job Facts: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, konstruktive Zusammenarbeit vor Ort, Homeoffice-Option

Machen Sie zusammen mit Ihrem Team die Zahlen hinter den unternehmerischen Zielen sichtbar.
 
Wie Sie sind?... absoluter Hands-On-Typ, flexibel im Denken und Handeln, effizient  
Was Sie wollen?... eigenverantwortlich im Team arbeiten, nicht nur mit Zahlen hantieren, sondern die spannenden Inhalte dahinter verstehen und einen lockeren Umgang im professionellen Umfeld
 
Einfach mehr. Einfach anders. Einfach FROMMER LEGAL.

Herausforderung und Perspektive – Was Sie erwartet

Ihr Team konzentriert sich stets aufs Wesentliche, daher halten wir es auch hier kurz und knapp - zu Ihren Aufgaben gehören: 

  • monatliche Ergebnisrechnung
  • Kostenstellenrechnung 
  • Abteilungscontrolling
  • Ad hoc Analysen
  • Unterstützung bei Jahresplanung und Rentabilitätsrechnung
Abhängig von Ihrem Background und Ihrem Interesse übernehmen Sie von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben, werden sukzessive an neuen Projekten beteiligt und arbeiten dann mit internen und externen Kolleg:innen eng zusammen.

Persönlichkeit und Qualifikation – Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (und natürlich am liebsten mit dem Schwerpunkt Controlling/Finance)
  • Sie haben einen anderen Background? Kein Problem. Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen. Dabei überzeugen uns Ihre Persönlichkeit, sowie das bisher angeeignete Wissen und die entsprechende Berufserfahrung für die Position.
  • Sehr gute Excel Kenntnisse, wünschenswert wären SQL/VBA
  • Hohes Zahlenverständnis und Analysefähigkeit
  • Sorgfalt und ganzheitliche Denke
Da wir aber für unser Team vor allem einen passenden Charakter suchen, ist für diese Position umso wichtiger, dass Sie Folgendes mitbringen: 

  • Teamfähigkeit - Sie werden mit Ihrem Team eng vor Ort zusammenarbeiten, deswegen ist wichtig, dass Sie darauf auch wirklich Lust haben und die Arbeit im Team als Gewinn ansehen.
  • Hands on Mentalität - Sie suchen sich gerne neue Aufgaben und warten nicht, bis jemand Ihren Kalender füllt - wunderbar.
  • Über den Tellerrand hinaus - Zahlen sind Ihnen zwar wichtig, aber Sie beschäftigen sich auch gerne mit Themen außerhalb des klassischen Controller-Business. 

Unternehmenskultur und Umfeld – Was wir Ihnen bieten

  • Eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Selbstorganisation aufbaut, weil dadurch Zufriedenheit und Innovationen entstehen.
  • Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, offenes Miteinander. Ellbogen und Vorurteile haben bei uns keinen Platz.
  • Intensive Einarbeitung, persönliches Mentoring und eine ausgeprägte Feedback-Kultur.
  • Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub und Homeoffice ist bei uns natürlich auch möglich. 
  • Maßgeschneiderte technologiegestützte Workflows sowie – natürlich – IT-Ausstattung fürs Homeoffice.
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Einen festen Dresscode haben wir nicht, man soll sich bei uns wohlfühlen.
  • Unterstützung auch in beruflich oder persönlich schwierigen Situationen.
  • Freuen Sie sich auf Events wie unser beliebtes Sommerfest, den legendären Wiesn-Besuch oder unsere Überraschungs-Weihnachtsparty.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Dazu einfach auf „Jetzt Bewerben“ klicken und in weniger als 5 Minuten Ihre Eckdaten sowie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hochladen.
 
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Wir melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Wenn Sie zu uns passen könnten, laden wir Sie spätestens zwei Wochen später zu einem Videocall mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten Christof Wohlfart ein. 
 
Noch nicht sicher?
Ihnen gefällt unser Angebot, Sie sind aber nicht sicher, was Sie genau erwartet oder ob diese Stelle zu Ihnen passt? Sprechen Sie uns bitte an. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und mit Ihnen gemeinsam den richtigen Einstieg für Sie bei FROMMER LEGAL zu finden.
 
Sie suchen nach eine Teilzeitstelle? 
Vielleicht wäre das Thema Vorkontierung dann etwas für Sie (ca. 16 Wochenstunden)? Für weitere Infos rufen Sie uns gerne an.

FROMMER LEGAL
+49 89 520 572 0

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