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SOFTWARE DEVELOPER – 100% Remote (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit | Remote

Herausforderung und Perspektive – Was Sie erwartet

Als Teil unseres wachsenden Legal & Software Engineering-Teams, werden Sie nach einer strukturieren Einarbeitungsphase, schnell ein effektives Mitglied unseres Scrum-Teams​.

In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die  

  • Weiterentwicklung unserer Legal-Tech-Tools auf Basis aktueller Microsoft .NET-Technologie.
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von RESTful Services sowie die Anbindung externer Komponenten
  • Erweiterung vorhandener und Entwicklung neuer Softwarelösungen, u.a. Datenmodellierung (SQL, XML)
  • Design und Implementierung von UI und Geschäftslogik
  • Wartung und Refactoring vorhandener Individualsoftware
  • aktive Qualitätssicherung (Codequalität, Testverfahren, Dokumentation)
  • sowie die operative Unterstützung des laufenden Supports für unsere Individualsoftware

Persönlichkeit und Qualifikation – Was Sie mitbringen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Zudem bringen Sie mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung als Full Stack Developer mit. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung sammeln.

​Da Sie mit komplexen juristischen Inhalten arbeiten, ist ​unsere sprachliche Mindestanforderung ein C1-Level in Deutsch oder im besten Fall ist Deutsch sogar Ihre Muttersprache.  

Relevant sind zudem folgende Kenntnisse: 

  • Must have: sicher in C# / .NET, WPF mit MVVM, SQL und Entwicklung von RESTful Services
  • Nice to have: WinForms, Unit Testing, Entity Framework, WCF, Kenntnis weiterer Programmiersprachen oder Erfahrungen mit Azure DevOps
Wenn Sie darüber hinaus

  • eine ganzheitliche und lösungsorientierte Denkweise mitbringen,
  • ein:e echte:r Teamplayer:in mit einer positiven Grundeinstellung sind,
  • eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Empathie und Hands-On-Mentalität vereinen
  • und vielleicht sogar noch ein Gefühl für UI-Design mitbringen,
dann passen Sie zu uns und wir zu Ihnen!

Unternehmenskultur und Umfeld – Was wir Ihnen bieten

Arbeiten Sie in einer Kanzlei, die viel mehr Legal-Tech-Unternehmen als verstaubte Sozietät ist. Entdecken Sie bei uns ein innovatives, anspruchsvolles und spannendes Arbeitsumfeld!

Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem wertschätzenden, offenen Miteinander zeichnen uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Autonomie, weil dadurch Zufriedenheit und Innovationen entstehen. Deshalb gibt es bei uns nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern natürlich auch die Möglichkeit zur Remote-Work (die Hardware wird selbstverständlich von uns gestellt) und, wenn gewünscht, auch das Arbeiten vor Ort, für eine gesunde Work-Life-Balance.

Um den Teamspirit und die Zusammenarbeit des Remote-Teams zu fördern, laden wir Sie vierteljährlich nach München ein. Idealerweise in Kombination mit unserem Sommerfest, dem legendären Wiesn-Besuch oder unserer Überraschungs-Weihnachtsparty

Bei uns zählen sowohl individuelle Leistung als auch persönliche Entwicklung. Ideen nehmen wir ernst und Führung auf Augenhöhe leben wir. Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen zudem mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, leisten u.a. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kommen zu zahlreichen Socializing-Events!

Wer will, findet hier nicht nur Kollegialität, sondern auch Freundschaften.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unserem Bewerberportal. Dazu einfach auf „Jetzt bewerben" klicken und in weniger als 5 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns eingegangen.

Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Wir melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Wenn Sie zu uns passen könnten, laden wir Sie ein bis zwei Wochen später zu einem Videocall mit Ihrem potenziellen Vorgesetzten ein.  

Noch nicht sicher?
Ihnen gefällt unser Angebot, Sie sind aber nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Sprechen Sie uns bitte an. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und mit Ihnen gemeinsam den richtigen Einstieg bei FROMMER LEGAL für Sie zu finden.

FROMMER LEGAL
Beethovenstr. 12

+49 89 520 572 0

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